Minor Wirtschaftssoziologie

Berufsprofile

  • Positionen in der Verwaltung öffentlicher Einrichtungen
  • Fachreferat bei Sozialversicherungsträgern und angegliederten Forschungsstellen
  • In Planungsabteilungen von Parteien
  • Ministerien und Verbände auf Bundes- und Landesebene
  • Europäische Behörden, Nichtregierungsorganisationen, Unternehmensverbände und Entwicklungszusammenarbeit
  • Unternehmensberatungen oder Interessenvertretungsorgane
  • Bereich der akademischen Lehre

Ziele

Der Minor Wirtschaftssoziologie soll Studierenden die Möglichkeit bieten, den gesellschaftlichen und institutionell-organisatorischen Kontext unternehmerischen Handelns näher in Augenschein zu nehmen und sie dazu anleiten, unternehmerische Entscheidungen in einem breiteren Rahmen zu reflektieren. Studierende können in Abhängigkeit vom Angebot einzelne KU nach eigenen Interessen und Zielsetzungen kombinieren.

Kurse

  • KU Wirtschaftssoziologie – Einführung, 4 ECTS, WS+SS
  • Wähle 4 aus 6:
    KU Wirtschaftssoziologie – Vertiefung (ggf. mehrfach absolvierbar+), 4 ECTS, WS

    KU Arbeitsmarktsoziologie, 4 ECTS, WS+SS

    KU Organisationssoziologie, 4 ECTS, WS+SS

    KU Industrie- und Betriebssoziologie, 4 ECTS, WS+SS

    KU Weiterführende Themen der Wirtschaftssoziologie
    (ggf. mehrfach absolvierbar+), 4 ECTS*
    KU Forschungspraktikum, 4 ECTS*
    SE Big Issues, Personal Experiences: Social Theory in the World, 6 ECTS**
    SE Reading Seminar: Feminist Political Economy, 2 ECTS**
    SE Arbeitsmarktforschung - Get Ready for the Job, 4 ECTS**
    SE Arbeitsbeziehungen und Sozialpartnerschaft, 4 ECTS**
    SE Destination Fair: Soziale Ungleichheit im Tourismus, 5 ECTS**

+Dieser Kurs wird mit wechselnden Inhalten angeboten und kann mehrmals absolviert werden.
*Dieser Kurs wird unregelmäßig in Abhängigkeit von Nachfrage und Kapazität angeboten.
** Dieser Kurs ist anrechenbar für den Minor Wisoz und wird vom Institut für Soziologie im SS2024 angeboten. Anmerkung: wir haben keinen Einfluss auf Anmeldemodalitäten und können auch keine Garantie für eine Kursaufnahme abgeben.
Link bezüglich Anrechnung: wirtschaftswissenschaften.univie.ac.at/studium/waehrend-des-studiums/allgemein/anerkennung/

Empfehlungen zur Absolvierung des Minors

1. Für Studierende, die nicht auch den Minor Organisation und Personal absolvieren, wird folgende Auswahl und Reihenfolge der Lehrveranstaltungen vorgeschlagen (Beginn im WS, Dauer: 3 Semester):

  • WS:    KU Wirtschaftssoziologie – Einführung
  • SS:      KU Arbeitsmarktsoziologie
                KU Organisationssoziologie
  • WS:    KU Industrie- und Betriebssoziologie
                KU Wirtschaftssoziologie – Vertiefung

2. Für Studierende, die parallel den Minor Organisation und Personal absolvieren (in dessen Rahmen der KU Organisationssoziologie als Pflichtkurs zu absolvieren ist), wird folgende Auswahl und Reihenfolge der Lehrveranstaltungen vorgeschlagen (Beginn im WS, Dauer: 4 Semester):

  • WS:    KU Wirtschaftssoziologie – Einführung
  • SS:      KU Arbeitsmarktsoziologie
                [KU Organisationssoziologie im Rahmen von Organisation und Personal I]
  • WS:    KU Industrie- und Betriebssoziologie
                KU Wirtschaftssoziologie – Vertiefung
  • SS:      KU Weiterführende Themen der Wirtschaftssoziologie oder KU Forschungspraktikum (je nach Angebot)

3. Für Studierende, die parallel den Major Organisation und Personal absolvieren und dort im Rahmen der Wahllehrveranstaltungen den KU Arbeitsmarktsoziologie oder den KU Industrie- und Betriebssoziologie absolvieren, wird folgende Auswahl und Reihenfolge der Lehrveranstaltungen vorgeschlagen (Beginn im WS, Dauer: 4 Semester):

  • WS:    KU Wirtschaftssoziologie – Einführung
  • SS:      KU Arbeitsmarktsoziologie oder Industrie- und Betriebssoziologie
                KU Weiterführende Themen der Wirtschaftssoziologie
                [KU Organisationssoziologie im Rahmen von Organisation und Personal I]
  • WS:    KU Wirtschaftssoziologie – Vertiefung
                [KU Industrie- und Betriebssoziologie/Arbeitsmarktsoziologie im Rahmen von Organisation und Personal II]
  • SS:      KU Weiterführende Themen der Wirtschaftssoziologie oder KU Forschungspraktikum (je nach Angebot)

Studierenden, die sowohl den Minor Wirtschaftssoziologie als auch den Major Organisation und Personal absolvieren, wird empfohlen, im Rahmen der Wahllehrveranstaltungen von Organisation und Personal II entweder den KU Arbeitsmarktsoziologie oder den KU Industrie- und Betriebssoziologie zu wählen. Wenn im Rahmen der Wahllehrveranstaltungen von Organisation und Personal II sowohl der KU Arbeitsmarktsoziologie als auch der KU Industrie- und Betriebssoziologie absolviert werden, kann die Absolvierung des Minors Wirtschaftssoziologie – abhängig vom Angebot der mehrfach absolvierbaren Kurse (Weiterführende Themen der Wirtschaftssoziologie, Wirtschaftssoziologie – Vertiefung) – länger als 4 Semester dauern.