Abgeschlossene Masterarbeiten

Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernhard Kittel

  • Straka, Christoph: Der Einfluss sozialer Normen in Arbeitsteams auf die Nutzung von Gleitzeit (Universität Wien, IBWL, 4/2026)
  • Rattinger, Elena: Zwischen Tradition und Wandel: Generationenwechsel in familiengeführten Tourismusbetrieben im ländlichen Raum Österreichs (Universität Wien, BWL, 4/2026)
  • Machatschke, Maximilian: Arbeitswerte der Generation Z und der Generation X in der Wiener IT-Branche: eine qualitative Interviewstudie (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Oreskovic, Jan: Die Transformative Kraft der Generation Z am Arbeitsmarkt: wie Werte Einfluss auf die Unternehmenswahl nehmen (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Khanas, Nataliya: Prestige trotz Kritik? Arbeitgeberreputation und symbolisches Kapital bei der Arbeitgeberwahl(Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Heidenreich, Alessa: Urban Gardening in Wien: eine kontrastive Fallstudie zur sozialräumlichen Ungleichheit, institutionellen Selektivität und symbolischen Aushandlung urbaner Teilhabe (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Herring-Frankensdorf, Enzo: Technologischer Fortschritt und gesellschaftlicher Wandel: die Zusammenhänge von Effizienzsteigerung, Entfremdung und Kompetenzerosion in der digitalen Arbeitswelt (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Petz, Carolina: Geschlechterungleichheiten im Homeoffice: Auswirkungen auf die Rollenverteilung von Frauen und Männern im Zuge der digitalen Transformation der Arbeitswelt (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Told, Magdalena: Auswirkungen sozialer Netzwerke innerhalb einer Organisation auf die Bindung von Mitarbeitenden (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Huber, Manuel: Die 30-Stunden-Woche als neues Vollzeitmodell in Österreich und ihre diskursive Infragestellung der 40-Stunden-Woche (Universität Wien, IBWL, 2/2026)
  • Brauneis, Vera: Career success vs. ethical integrity: the role of peer influence (Universität Wien, IBWL, 2/2026)
  • Raimova, Zhanna: Sozoökonomische Motive der BildungsmigrantInnen aus Kasachstan in Österreich (Universität Wien, IBWL, 2/2026)
  • Steunzer, Felix: Arbeitsqualität in der Plattformökonomie: ein Vergleich angestellter und freier Delivery Rider in Österreich (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Mijatovic, Marion: Einfluss des Bildungsniveaus von ArbeitsmigrantInnen auf die Sozialintegration ihrer Nachkommen in Österreich (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Pinger, Maike: Der Einfluss ethischen Konsumverhaltens auf die Verbreitung von nachhaltiger und tierversuchsfreier Kosmetik (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Wallner, Magdalena: Sprache als Leitfaden: Führungskräfte und geschlechtergerechte Sprache (Universität Wien, IBWL, 2/2026)
  • Nicklis, Paul: Wie persönlich ist zu persönlich? (Universität Wien, BWL, 2/2026)
  • Vogel, Dandara: Eine Analyse der Konstruktion von unconditional Cash Transfers und Mikrokrediten im öffentlichen Diskurs und der Ähnlichkeiten bzw. Unterschiede in der Darstellung der beiden Konzepte (Universität Wien, IBWL, 1/2026)
  • Schell, Alisa: Geschlechter im Umgang mit Konsumverschuldung (Universität Wien, BWL, 1/2026)
  • Kubesch, Clara: Das Ansehen von Flüchtlingen bei Wiener Studierenden (Universität Wien, BWL, 1/2026)
  • Sless, Victor: Arbeitsmotivation der Generation Z (Universität Wien, IBWL, 1/2026)
  • Paska, Sarah: Gesellschaft im digitalen Wandel: Technikakzeptanz von künstlicher Intelligenz (Universität Wien, BWL, 1/2026)
  • Sünnemann, Timo: Arbeitsplatztransformation durch Large Language Models (Universität Wien, BWL, 12/2025)
  • Schmitt, Anja: Soziale Kohäsion unter Studierenden an der Universität Wien (Universität Wien, BWL, 12/2025)
  • Senner, Isabella: Der Einfluss sozialer Normen und sozioökonomischer Bedingungen auf nachhaltigen Konsum von Studierenden (Universität Wien, BWL, 12/2025)
  • Helminger, Florian: Implementierung künstlicher Intelligenz und Auswirkungen auf Arbeitnehmer:innen im Bankensektor (Universität Wien, BWL, 11/2025)
  • Zehetner, Lena: Interne Wirkung von wertebasierter Unternehmenskommunikation (Universität Wien, BWL, 9/2025)
  • Baziari Maimani, Leyla: Welchen Einfluss haben organisationsinterne Learning & Development Maßnahmen auf die Entstehung einer inklusiven und diversen Arbeitsumgebung? (Universität Wien, IBWL, 7/2025)
  • Vigneswaran, Thissanth: Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Vertrieb (Universität Wien, BWL, 6/2025)
  • Vitek, Jonas: Jenseits des Rasens - Sportswashing und dessen Auswirkungen auf die Wahrnehmung von Fußballfans (Universität Wien, BWL, 6/2025)
  • Meyer, Anna-Lena: Gleiten wir in die Care-Arbeit? (Universität Wien, BWL, 6/2025)
  • Steinprinz, Rosa: Normen, Netzwerke und Selbstwirksamkeit: Faktoren des beruflichen Aufstiegs von Frauen im Management der Unternehmensberatung (Universität Wien, BWL, 5/2025) 
  • Trawöger, Linda: Einstellung vs. Verhalten: kulturelle Unterschiede des Attitude Behavior Gaps in der Bekleidungsindustrie (Universität Wien, BWL, 4/2025)
  • Ait-Tahar, Yasmina: Der Einfluss von Cause-related Marketing auf das Konsumentenverhalten am Beispiel der Fast-moving-consumer-goods-Industrie (Universität Wien, BWL, 12/2024)
  • Schustereder, Jutta: The Impact of Social Norms on the Willingness to Become an Organ Donor in Germany (Universität Wien, IBWL, 12/2024)
  • Kämmer, Julia: Einfluss von Stressbewältigungsstrategien als betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahme auf die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiter:innen (Universität Wien, BWL, 12/2024)
  • Seibel, Charlotte: Beyond Ownership – Exploring Customer Attitudes and Intentions towards Fashion rental Subscription Platforms (Universität Wien, IBWL, 11/2024)
  • Stockinger, Mirjam: „Du bist, was du trägst“: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Milieu-Zugehörigkeit und Konsumpräferenzen am Beispiel des Modesektors (Universität Wien, BWL, 10/2024)
  • Schindel, Nils: The Role of Attitudes and Social Identity in Investment Decision Making: An Empirical Analysis of Preference for Companies with High ESG ratings (Universität Wien, BWL, 10/2024)
  • Cosenza, Lorena: Arbeitsmarktintegration geflüchteter Menschen in Deutschland: Eine Untersuchung aus der Perspektive gemeinnützig orientierter Unternehmen (Universität Wien, BWL, 10/2024)
  • Binder, Alexander: From Blue-Collar to White Collar: The Role of Organizational Context in Algorithmic Management (Universität Wien, BWL, 9/2024)
  • von Richthofen, Niklas: Metamorphosen des Selbst – Eine soziologische Analyse der Triebkräfte und Prozesse der persönlichen Transformation (Universität Wien, BWL (9/2024)
  • Weiser, Marc: The AITUAM (Universität Wien, BWL, 9/2024)
  • Sehic, Almasa: Teamresilienz im Berufsalltag (Universität Wien, IBWL, 6/2024)
  • Belegratis, Maria Irini:  Entgrenzung im Homeoffice: die Nutzung von Multitasking zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Universität Wien, BWL, 6/2024)
  • Püler, Julia: Die Auswirkungen von Telearbeit auf die informellen Strukturen im Unternehmen (Universität Wien, BWL, 3/2024)
  • Moz, Mathias: Die Bedürfnisse von jungen Berufseinsteigern – Eine Untersuchung von Hochschulabsolventen und deren Einstieg in die Arbeitswelt (Universität Wien, BWL, 3/2024)
  • Sterner, Jasmin: Der Einsatz künstlicher Intelligenz im Recruiting (Universität Wien, BWL, 1/2024)
  • Bloos, Camilla: Employee Engagement in Hybrid Teams – an Empirical Study in the German Software Industry (Universität Wien, BWL, 1/2024)
  • Godenzi, Nina: Fairness and Policy Acceptance of the Carbon Tax in Austria (Universität Wien, BWL, 12/2023)
  • Wind, Marion: Die Arbeitsmarktsegregation in MINT Bereichen – der Einfluss von „doing gender“ und „undoing gender“ auf die Arbeitsteilung (Universität Wien, BWL, 10/2023)
  • Warnung, Lisa: Einstellung vs. Verhalten: kulturelle Unterschiede des Attitude Behavior Gaps in der Bekleidungsindustrie (gem. mit Linda Trawöger, Universität Wien, IBWL, 9/2023)
  • Wiedorn, Maximilian: Homeoffice zu Zeitden der Pandemie – Welche Faktoren die Performance von Angestellten im Homeoffice beeinflussen“ (Universität Wien, BWL, 9/2023)
  • Eckert, Linus: Suffizienz und gesellschaftliches Wohlergehen: Eine doppelte Dividende (Universität Wien, BWL, 7/2023)
  • Holzberg, Sabrina: Der Einfluss von Arbeitsqualität auf die Beschäftigungsdauer - eine Analyse am Beispiel von Finnland (Universität Wien, BWL, 6/2023)
  • Kladensky, Konstantin: Business Students’ Locus of Control and Attitudes towards Meritocracy - A Qualitative Analysis of Students from Eastern and Western Europe (Universität Wien, IBWL, 12/2022)
  • Kuhn, Florian: Social Business: Establish value(s) for the common good  Investigating the personal values of social employees  - A case study at Tiempo de Juego, Colombia (Universität Wien, IBWL, 9/2021)
  • Hahn, Evelyn-Susanne: Migration and Labor Market Integration of Romanians in Austria (Universität Wien, IBWL, 2/2021)
  • Hoppe, Angelina: The Relevance of Influencer Marketing for Sustainable Brands and a Sustainable Lifestyle (Universität Wien, IBWL, 2/2021)
  • Schön, Christina: Erfolg der Jobsuche junger Arbeitsloser - Einflüsse des Berufs und individueller Merkmale (Universität Wien, BWL, 2/2021)
  • Martinovic, Magdalena: Digitalisierung trifft auf Nachhaltigkeit – Eine Analyse des Kaufverhaltens im Internet vor dem Hintergrund der Umwelteinstellung (Universität Wien, IBWL, 10/2020)
  • Breuer, Rosa Lee Europa: Die innere Kündigung bei jungen Erwerbstätigen. Eine Analyse der Einflussfaktoren (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Scheerer, Nathalie: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen – Warum das höhere Management der deutschen Privatwirtschaft eine Männerdomäne bleibt (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Schebrak, Regina Maria: Der Bildende Künstler: Auswirkung von Sozialkapital auf den Erfolg (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Hahn, Evelyn Susanne: Migration and Labor Market Integration of Romanians in Austria (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Holler, Julia: Einflussfaktoren der Arbeitszufriedenheit: Welche Rolle spielen Führungskräfte (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Schön, Christina: Erfolg der Jobsuche junger Arbeitsloser – Einflüsse des Berufs und individueller Merkmale (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Wössner, Katharina: Alternative Konsumformen - Eine Untersuchung des Engagements von Mitgliedern in der solidarischen Landwirtschaft (Universität Wien, IBWL, 9/2020)
  • Saalfeld, Alexandra: Fast Fashion Culture: why Fast Fashion prevails and Clothing Rental Services might fail to compete (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Nemeth, Gabor Joszef: How did the Austrian public attitude change towards universal basic income, due to the COVID-19 virus, since the 2016 European Social Survey? (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Solaka, Anita: Die Bedeutung von sozialen Netzwerkseiten für Unternehmensgründer dargestellt am Beispiel der österreichischen Gastronomiebranche (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Kuhn, Florian: Social Business: Establish value(s) for the common good. Investigating the personal values of social employees - A case study at Tiempo de Juego, Colombia (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Hoppe, Angelina: The Relevance of Influencer Marketing for Sustainable Brands and a Sustainable Lifestyle (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Hofbauer, Vanessa: Differences in Non-Verbal Behavior in Negotiations Comparing Two Towns in Argentina (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Herzer, Julia Marie: Kind, Karriere, keine Ahnung? Eine qualitative Studie zur geschlechterspezifischen Bedeutung von betrieblicher Familienfreundlichkeit für Young Professionals (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Hocher, Zainab: Das Land der begrenzten Möglichkeiten. Die Verteilung des Wohlstands auf die verschiedenen Bevölkerungsgruppen im Großraum von Los Angeles (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Kirov, Andronika: Freiwilligenarbeit: Kulturelles Kapital als Determinante für den Berufseinstieg. Eine quantitative Analyse intrinsischer vs. extrinsischer Motivation von Studenten (Universität Wien, IBWL, 7/2020)
  • Rauchwerger, Camila: Effects of Subsidies on Consumer Intention to Adopt Battery-electric Vehicles in Austria (Universität Wien, IBWL, 6/2020)
  • Tolnai, Lilla: The power of personality traits in allocation decision-making: a secondary analysis of a laboratory experiment (Universität Wien, IBWL, 6/2020)
  • Esser, Lisa Sophie: Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten – In welcher Weise beeinflusst die Lehre für Geflüchtete die Integration der Beteiligten in die österreichische Gesellschaft? (Universität Wien, IBWL, 6/2020)
  • Flammang, Tom: Arbeitsmotivation von Studierenden – Eine Untersuchung der Befriedigung von Grundbedürfnissen bei erwerbstätigen Studierenden (Universität Wien, IBWL, 6/2020)
  • Lejsek, Markus: "Lieber Freund, ich habe ein Spendenprojekt für dich" – Sozialkapital als Erfolgsfaktor im Corporate Fundraising (Universität Wien, IBWL, 5/2020)
  • Khouri, Karin: National considerations on employee motivation: a comparison between German and Mexican management advisors (Universität Wien, IBWL, 5/2020)
  • Wilmer Diestro, Nina: Optimizing management performance with intelligent nudges: Reducing the knowing-doing gap by implementing a personalized digital coach (Universität Wien, IBWL, 4/2020)
  • Bolyasov, Andrej: Exploring the age of insecurity: The influences of work hours mismatch and employer changes on job security for part-time employees (Universität Wien, BWL, 4/2020)
  • Nebesskaya, Valeria: Influence of ethical leadership on employees’ creativity and affective committment (Universität Wien, IBWL, 4/2020)
  • Gabriel, Laura: Selbstoptimierung im Kontext subjektivierter Arbeit (Universität Wien, BWL, 4/2020)
  • Befurt, Agneta: Die Arbeitsmarktintegration von Franko-AfrikanerInnen in Österreich: Einfluss von Human- und Sozialkapital sowie die Zusammenhänge zu Identifikation (Universität Wien, IBWL, 4/2020)
  • Ernst, Stefan: Beschleunigung in der Arbeitswelt (Universität Wien, BWL, 3/2020)
  • Vogel, Laura: Auftrag Arbeitsmarktintegration - Arbeit in Non-Profit-Organisationen zwischen Anspruch und Wirklichkeit (Universität Wien, Soziologie, 1/2020)
  • Schick, Leonie: Mode schlägt Moral - Die Herausforderungen eines ethischen Lebensstils in der modernen Konsumgesellschaft am Beispiel der Modeindustrie (Universität Wien, IBWL, 11/2019)
  • Moser, Marie-Therese: Secondhand im digitalen Zeitalter. Welchen Mehrwert bieten analoge Flohmärkte gegenüber digitalen Plattformen? (Universität Wien, IBWL, 10/2019)
  • Evans, Emily: Social Business - Zwischen sozialem Engagement und Unternehmertum. Eine qualitative Analyse der Motivatoren und Einflussfaktoren von Social Entrepreneurship in Österreich (Universität Wien, IBWL, 10/2019)
  • Hampel, Rebecca: Ruhestandsentscheidungen älterer ArbeitnehmerInnen - Berufs- und familienspezifische Einflussfaktoren auf die Intention der Verlängerung der Erwerbstätigkeit (Universität Wien, IBWL, 10/2019)
  • Mikolajczyk, Marta: Which One to Choose? Which Way to Go? Career Choices of the Second-generation Chinese Immigrants in Austria (Universität Wien, Soziologie, 10/2019)
  • Budde, Michaela: Wer will mehr? Eine empirische Untersuchung der sozioökonomisch geprägten Einstellung der ÖsterreicherInnen zum bedingungslosen Grundeinkommen (Universität Wien, Soziologie, 10/2019)
  • Juen, Isabella: Wenn "die" das können, können wir das auch. Eine empirische Untersuchung von Studierenden aus bildungsfernen Elternhäusern (Universität Wien, Soziologie, 10/2019)
  • Kleist, Friedrike: The Venture Creation Motives of Berlin-based expatpreneurs from Chile and Columbia - Beyond Necessity versus Opportunity Entrepreneurshio (Universität Wien, IBWL, 10/2019)
  • David, Charlotte: Entrepreneurship out of Unemployment - The Role of Social Capital (Universität Wien, IBWL, 10/2019)
  • Resch, Thomas: Inequality and Welfare Attitudes (Universität Wien, IBWL, 10/2019)
  • Fuchs, Eveline: Das Image der dualen Berufsausbildung in Wien (Universität Wien, Soziologie, 1/2019)
  • Brandstätter, Tamara: Die Bedeutung von Arbeit für arbeitslose junge Erwachsene (Universität Wien, Soziologie, 1/2019)
  • Mair, Lucia: Glaubwürdigkeit von Online-Arbeitgeberbewertungen und deren Auswirkung auf die Arbeitgeberattraktivität (Universität Wien, BWL, 12/2018)
  • Koppatz, Angelika: Digitale (E-)Evolution der Bildung (Universität Wien, BWL, 10/2018)
  • Rastoder, Aldina: Erwartungen von ArbeitsmigrantInnen in Wien. Eine qualitative Untersuchung der Migrationsmotive von SerbInnen (Universität Wien, Soziologie, 10/2018)
  • Bravo Iporre, Claudia Mercedes: Integration von weiblichen Asylberechtigten am Arbeitsmarkt durch Bildungs- und Weiterbildungsprogramme in Österreich (Universität Wien, IBW, 9/2018)
  • Fuchs, Eveline: Das Image der dualen Berufsausbildung in Wien (Universität Wien, Soziologie, 8/2018)
  • Hörner, Verena: The architecture of work motivation: peering deeper into the interrelations of extrinsic and intrinsic motivation in the science sector. A case study at the Faculty of Business, Economics and Statistics of the University of Vienna (Universität Wien, BWL, 6/2018)
  • Gucanin, Monika: Gender Inequality in Unternehmen in den österreichischen Medien (Universität Wien, BWL, 1/2018)
  • Frauenlob, Walter: Transmission von Arbeitseinstellung und Bildungsniveau von Eltern zu ihren Kindern in Österreich (Universität Wien, BWL, 4/2018)
  • Zankl, Susanne: Einfluss von Personalmarketingaktivitäten mittels Social Media auf die empfundene Arbeitgeberattraktivität (Universität Wien, BWL, 12/2017)
  • Kalleitner, Fabian: Was ich nicht weiß, macht mich heiß. Das Einkommenssteuer­verständnis in Österreich aus soziologischer Perspektive (Universität Wien, Soziologie, 7/2017)
  • Öllinger, Verena: Lehrausbildung mit Stigma? Qualitative Studie zur Arbeitsmarkt­integration von Fachkräften, die in einer Überbetrieblichen Lehrausbildung (ÜBA 1, nach §30 BAG) in Wien ausgebildet worden sind (Universität Wien, Soziologie, 5/2017)
  • Müller, Elisabeth: Das Personalmanage­ment von Freiwilligen zur Zeit der Flüchtlingskrise 2015 und des Frühjahres 2016, am Beispiel des Unternehmens wieder wohnen (Universität Wien, BWL, 1/2017)
  • Celik, Dilan: Der psychologische Vertrag von Arbeitnehmern in geschlechtsspezifischem Vergleich (Universität Wien, BWL, 1/2017)
  • Helke, Hermann: Eigennutz und Referenzpunkte in Verhandlungen (Universität Wien, Soziologie, 12/2016)
  • Dorner, Julia: Ein bisschen Gleichheit, ein bisschen Rivalität. Kombination des Verteilungsmechanismus von sozialen Dilemmata (Universität Wien, Soziologie, 11/2016)
  • Weinhandl, Katharina: Die Wichtigkeit der Kompetenzen beim Berufseinstieg – Eine Betrachtung der Arbeitgebersicht mit Fokus auf Absolventen der AHS (Universität Wien, BWL, 11/2016)
  • Höllhumer, Elisabeth: Bar vs. Büro: Der Einfluss von Job Match und Motivation auf die Arbeitszufriedenheit (Universität Wien, BWL, 10/2016)
  • Schipfer, Viola: Does Work Ability Decline with Age? The Perception of Austrian Personnel Managers of their Workforce 45+ (Universität Wien, BWL, 10/2016)
  • Hundsdorfer, Stefan: Die Verweildauer in der Arbeitslosigkeit. Ein Vergleich der dänischen und der österreichischen Arbeitsmarktpolitik (Universität Wien, Soziologie, 4/2016)
  • Preiß, Luisa Teresa: Systematischer Modelltransfer oder lokale Anpassung? Länderübergreifende Vergleichstudie zum Transfer des Arbeitsmodells am Beispiel der Siemens AG (Universität Wien, BWL, 4/2016)
  • Zauchner, Patricia: The Influence of Prior Systematic Processing on Deliberative Group Decision Making Processes (Universität Wien, Soziologie, 1/2016)
  • Schmid, Kathrin: Virtualization of Onboarding Processes (Universität Wien, BWL, 11/2015)
  • Heigl, Marlene: Standortverlagerung einer universitären Einrichtung: Veränderungen aus studentischer Perspektive (Universität Wien, BWL, 6/2015)
  • Prasch, Christina: Das Wissenstransfer-Dilemma: Bedingungen der Weitergabe impliziten Wissens in Unternehmen (Universität Wien, BWL, 6/2015)
  • Krasselt, Nicola: Die Auswirkungen der Liberalisierung und Privatisierung des österreichischen Elektrizitätsmarktes auf ArbeitnehmerInnen (Universität Wien, BWL, 2/2015)
  • Neuhofer, Sabine: Ostracism. Enhancing Cooperation in a Public Goods Game (Universität Wien, Universität Wien, Soziologie, 1/2015)
  • Scheinhart, Sabine: Bestimmungsfaktoren erfolgreichen Integrations­managements in der Post Merger Phase: Fallstudie der Fusion zweier Großhandelsunternehmen (Universität Wien, BWL, 1/2015)
  • Mader, Nora: Frauen in Führungspositionen. Untersuchung der relevanten Sozialisationsprozesse (Universität Wien, Soziologie, 12/2014)
  • Babaev, Alexander: The policies of MNC relocation; Comparative study of three relocation decisions of Nokia (Universität Wien, BWL, 4/2014).
  • Hemetsberger, Michaela: Förderung der überfachlichen Schlüsselkompetenz ‚unterneh-merische Kompetenz‘ an HTL-Standorten (Universität Wien, BWL, 3/2014).
  • Fitz, Theresa: Entsolidarisierung? Eine Fallstudie zum Mitgliederzuwachs bei der österreichischen Produktionsgewerkschaft (PRO-GE) anhand eines Unternehmens aus der Elektrobranche (Universität Wien, BWL, 11/2013)